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FLORESCIMENTO E RESILIÊNCIA EM EQUIPAS

O 1º programa em Portugal

Sabe o que o Coaching e a Psicologia Positiva podem fazer pela sua equipa?
Sente que a sua equipa pode “dar” muito mais?
Gostava de alcançar outros resultados?

Fique a conhecer um pouco mais do 1º Programa em Portugal inteiramente dedicado ao Florescimento e Resiliência em Equipa.

Florescer” e “Resiliência” – qual a relação?

Por “Resiliência” entende-se o processo pelo qual o “indivíduo” sofrendo uma adversidade volta por si só ao estado inicial. De regresso à “normalidade” são feitas aprendizagens que o levam a aprender e a descobrir por si só outros recursos disponíveis para fazer face aos desafios que lhe vão sendo colocados. É diferente de “Persistência” e de “resistência”. Trabalhar os níveis de “resiliência” é uma característica fundamental dos profissionais de sucesso.

Por “Florescer” entende-se o processo pelo qual o girassol estando fechado, decide após exposição solar abrir e posicionar-se consoante o sol, luz, calor. A este processo de “abertura” damos o nome de “Florescimento” que, comparando com o Ser Humano, faz com que cada indivíduo seja um girassol que precise de ser potenciado rumo à descoberta do seu potencial interior ilimitado.

Alguns tópicos do Programa de Formação

  • Inversão do negativity bias;
  • Formação de Seres Humanos “Gratos” e conscientes dos seus recursos internos;
  • Diferentes formas de Felicidade;
  • Modelo de Florescimento Humano;
  • A importância das Emoções Positivas;
  • Potenciar estados de “fluir” na vida e no trabalho;
  • A importância dos Relacionamentos Humanos;
  • A arte de ser Resiliente e o conceito de “Bolha”;
  • Forças Psicológicas;
  • O Culto do Optimismo Aprendido;

Resultados Esperados

  • Colaboradores mais felizes em equipas mais focadas, mais motivadas e, logo, mais produtivas;
  • Maior alinhamento entre líderes e suas equipas;
  • Mais lucro pelo “positivo”;
  • Empresas emocionalmente inteligentes;
  • Empresas Resilientes e Felizes;
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